Stefan Schulz

 Experte für nachhaltige Mitarbeitergewinnung aus Kassel

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Dann sollten wir uns kennenlernen !

Denn Ihr Unternehmen verdient die besten Mitarbeiter !

"Gutes Personal ist schwer zu bekommen". Dieses höre ich in vielen Gesprächen mit Unternehmern. Doch ist das wirklich so? Ich sage: Nein!
Es gibt sehr viele gute Mitarbeiter, allerdings sind diese alle bereits in einer Anstellung und warten nicht auf Ihr Angebot. Doch es gibt auch eine gute Nachricht: Laut jährlich durchgeführten Studien sind rund 60% der Beschäftigten mit ihrer jetzigen beruflichen Situation unzufrieden. Das ist Ihre große Chance. Doch wie geht man das an?

In meiner Checkliste, gebe ich Ihnen einen Fahrplan an die Hand, wie Sie sich diesen Kreis an wechselwilligen Arbeitnehmern sichern können.

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Ihre Bewerberkommunikation verbessern und nach der erfolgreichen Einstellung einen Einarbeitungsprozess aufbauen.

Erhalten Sie mehr positive Bewertungen auf Arbeitgeberportalen und bauen Sie sich so eine starke Arbeitgebermarke auf.

Viel Erfolg bei der Umsetzung der Checkliste.

Bei Rückfragen, stehe ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Ihr Stefan Schulz

Hier gibt es mehr Impulse für Ihr Recruiting:

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3 Tipps für Ihren Onboardingprozess

Mitarbeiter sollen sich von Anfang an in Ihrem Unternehmen wohlfühlen. Hier habe ich 3 Tipps zum Onboarding für Sie zusammengestellt.